پیام مدیر مؤسسه
خانهپیام مدیر مؤسسه
روند رو به رشد ظهور تکنولوژیهای نوین در قرن حاضر و توسعه سریع دانش، علوم و فنآوریها در عرصه جهانی، بقاء و توسعه سازمانها و مراکز تولیدی-صنعتی را تحت تأثیر خود قرار داده و آنها را ملزم به حرکت همگام با فناوری جهانی نموده است. کلید اصلی و مهمترین مؤلفه سازمانی که در سازگاری، ارتقاء و توسعه سازمانها و مراکز صنعتی مؤثر میباشد، سرمایه دانشی یا سرمایه انسانی آنها میباشد. در این عرصه سازمانهایی پیشرو محسوب میشوند که به امر توسعه و آموزش منابع انسانی تأکید و اهتمام دارند.
امروزه آموزش به عنوان یكی از راهكارهای اصلی توسعه منابع انسانی در حوزه سازمانها مورد توجه بسیاری از صاحب نظران و مدیران آموزش قرار گرفته است. آموزش در حقیقت یكی از راههای اصولی و منطقی هدایت تلاشهای كاركنان در سازمان و باعث بكارگیری توانائیها و استعدادهای نهفته و بوجود آوردن حس انعطاف‌پذیری فكری لازم در كاركنان خواهد شد و از سوی دیگر منجر به افزایش اثربخشی و كارایی سازمان می گردد.
آموزش نوعی سرمایه گذاری مفید و یك عامل كلیدی در تولید محسوب می شود كه چنانچه به درستی و شایستگی برنامه ریزی و اجرا شود، می تواند بازده اقتصادی قابل ملاحظه ای داشته باشد.
آموزش و بهسازی كاركنان اقدامی راهبردی است كه در سطح فردی باعث ارزشمندی فرد، در سطح سازمانی باعث بهبود و توسعه سازمان و در سطح ملی و حتی فرا ملی منجر به افزایش بهره وری می گردد.
مأموریت اصلی مؤسسه فنی آموزشی بیناکاوشگران تربیت متخصصین متبحّر مسلط به مهارتهای فنی و نرم افزاری مرتبط، با بهره گیری از علوم روز دنیا و همراستاسازی دانش و توانایی آنها با نیازهای اساسی صنایع کشور میباشد و بالا بردن میزان اثربخشی و نظارت مستمر بر کیفیت آموزشها همواره از خصیصه های این شرکت بوده و خواهد بود.
مؤسسه با هدف پاسخگویی به ذینفعان كلیدی خود، علاوه بر ارائه دوره‌های آموزشی با کیفیت و اثربخش، به دیگر خواسته‌های صنایع نیز توجه كرده و ارائه خدمات آموزشی با قیمت مناسب را نیز در دستور کار خود قرار داده است.
خط مشی مؤسسه
کسب رضایت و توجه شرکتها و صنایع کلیدی کشور با اتکاء به خصوصیات و توانمندیهای انحصاری مجموعه در؛
• برگزاری دوره های آموزشی با بالاترین توان علمی و کیفیتی فراتر از انتظار مشتریان
• برنامه ریزی و زمانبندی علمی و دقیق دوره ها
• صداقت کلیه کارکنان مجموعه در تشریح تواناییها و ارائه خدمات.در پايان جهت رسيدن به قله هاي موفقيت ، از نظرات و هم فكريهاي شما اساتيد محترم و مسئولين گرانقدر آموزشي سازمانها و صنايع استقبال خواهيم نمود و دست شما سروران ارجمندرا به گرمي مي فشاريم
امروزه آموزش به عنوان یكی از راهكارهای اصلی توسعه منابع انسانی در حوزه سازمانها مورد توجه بسیاری از صاحب نظران و مدیران آموزش قرار گرفته است. آموزش در حقیقت یكی از راههای اصولی و منطقی هدایت تلاشهای كاركنان در سازمان و باعث بكارگیری توانائیها و استعدادهای نهفته و بوجود آوردن حس انعطاف‌پذیری فكری لازم در كاركنان خواهد شد و از سوی دیگر منجر به افزایش اثربخشی و كارایی سازمان می گردد.
آموزش نوعی سرمایه گذاری مفید و یك عامل كلیدی در تولید محسوب می شود كه چنانچه به درستی و شایستگی برنامه ریزی و اجرا شود، می تواند بازده اقتصادی قابل ملاحظه ای داشته باشد.
آموزش و بهسازی كاركنان اقدامی راهبردی است كه در سطح فردی باعث ارزشمندی فرد، در سطح سازمانی باعث بهبود و توسعه سازمان و در سطح ملی و حتی فرا ملی منجر به افزایش بهره وری می گردد.
مأموریت اصلی مؤسسه فنی آموزشی بیناکاوشگران تربیت متخصصین متبحّر مسلط به مهارتهای فنی و نرم افزاری مرتبط، با بهره گیری از علوم روز دنیا و همراستاسازی دانش و توانایی آنها با نیازهای اساسی صنایع کشور میباشد و بالا بردن میزان اثربخشی و نظارت مستمر بر کیفیت آموزشها همواره از خصیصه های این شرکت بوده و خواهد بود.
مؤسسه با هدف پاسخگویی به ذینفعان كلیدی خود، علاوه بر ارائه دوره‌های آموزشی با کیفیت و اثربخش، به دیگر خواسته‌های صنایع نیز توجه كرده و ارائه خدمات آموزشی با قیمت مناسب را نیز در دستور کار خود قرار داده است.
خط مشی مؤسسه
کسب رضایت و توجه شرکتها و صنایع کلیدی کشور با اتکاء به خصوصیات و توانمندیهای انحصاری مجموعه در؛
• برگزاری دوره های آموزشی با بالاترین توان علمی و کیفیتی فراتر از انتظار مشتریان
• برنامه ریزی و زمانبندی علمی و دقیق دوره ها
• صداقت کلیه کارکنان مجموعه در تشریح تواناییها و ارائه خدمات.در پايان جهت رسيدن به قله هاي موفقيت ، از نظرات و هم فكريهاي شما اساتيد محترم و مسئولين گرانقدر آموزشي سازمانها و صنايع استقبال خواهيم نمود و دست شما سروران ارجمندرا به گرمي مي فشاريم
با سپاس
مدیر مجموعه آموزشی بیناكاوشگران
سیدمحمدهادی جابری
مدیر مجموعه آموزشی بیناكاوشگران
سیدمحمدهادی جابری